{"id":44365,"date":"2024-06-13T08:27:10","date_gmt":"2024-06-13T08:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/?p=44365"},"modified":"2024-06-13T08:27:10","modified_gmt":"2024-06-13T08:27:10","slug":"atlassian-goals-los-objetivos-claros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/atlassian-goals-los-objetivos-claros\/","title":{"rendered":"Atlassian Goals: los objetivos claros"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"bloque-blog-head\">\n    <div class=\"bloque-blog-head-background\" style=\"background-image: url(https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2524-1157x771.jpg);\">\n        <div class=\"bloque-blog-titulo\">\n            <h1 class=\"\" style=\"text-align: center\">Atlassian Goals: los objetivos claros<\/h1>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"bloque-blog-info\">\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<p>El prop\u00f3sito de las organizaciones, en menor o mayor medida, siempre ser\u00e1 alcanzar el <strong>\u00e9xito<\/strong>. El \u00e9xito se puede obtener dependiendo de varios factores trazables o medibles, esa es la clave. Dentro de ese desaf\u00edo se encuentra establecer metas y objetivos que permitan encontrar el <strong>punto de equilibrio<\/strong> o de mejora, alineados con las estrategias y dirigidos por una motivaci\u00f3n que se traduzca en un buen desempe\u00f1o. Atlassian, como parte de su nuevo enfoque o <a href=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/atlassian-system-of-work-un-nuevo-enfoque-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8220;System of Work&#8221;<\/a>, ha lanzado una nueva funcionalidad: <strong>Atlassian Goals<\/strong>, vinculado directamente a los proyectos de Jira. Hace a penas un mes, <a href=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/atlassian-team24-todas-las-novedades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ya os adelant\u00e1bamos<\/a> que esta nueva funcionalidad nos aportar coherencia y perspectiva de resultado en toda la gama de productos de Atlassian.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo os explicamos en qu\u00e9 consiste exactamente, c\u00f3mo funciona y como sacarle el m\u00e1ximo provecho:<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es Atlassian Goals?<\/h2>\n<p>Dicho de una manera sencilla, Atlassian Goals son los objetivos, que representan los <strong>resultados a los que contribuyen m\u00faltiples proyectos<\/strong> o workflows. Por lo general, los objetivos suelen tardar m\u00e1s en alcanzarse y pueden representarse mediante varios marcos, como OKR, KPI y <a href=\"https:\/\/www.atlassian.com\/blog\/productivity\/how-to-write-smart-goals\"   target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">objetivos SMART<\/a>, entre otros.<\/p>\n<p>En Atlassian, los Goals resuelven el problema m\u00e1s com\u00fan para muchos equipos: <strong>la comunicaci\u00f3n<\/strong>. Los <a href=\"https:\/\/support.atlassian.com\/platform-experiences\/docs\/what-is-a-goal\/\"   target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Goals<\/a> se establecen en todos los niveles de la organizaci\u00f3n, pero sin la transparencia y la comunicaci\u00f3n adecuadas, puede resultar muy dif\u00edcil ver c\u00f3mo el trabajo diario de una persona contribuye a los objetivos.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-44366\" src=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro.png\" alt=\"\" width=\"1432\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro.png 1575w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-300x126.png 300w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-1024x429.png 1024w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-768x322.png 768w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-1536x644.png 1536w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-1200x503.png 1200w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-120x50.png 120w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/goals-intro-81x34.png 81w\" sizes=\"auto, (max-width: 1432px) 100vw, 1432px\" \/><\/p>\n<h2>Creando Goals<\/h2>\n<p>Para crear nuestros Goals, es necesario a\u00f1adir <strong>3 datos<\/strong>: el nombre, el propietario o responsable y la fecha o per\u00edodo de tiempo en que deseamos alcanzar el objetivo. Una vez creado, durante el transcurso del trabajo, el propietario puede ir <strong>actualizando mensualmente<\/strong> el objetivo y su progreso. Para ello, la plataforma env\u00eda un recordatorio el primer d\u00eda de cada mes, y las actualizaciones se publican una semana despu\u00e9s. De esta manera, los seguidores del Goal reciben una notificaci\u00f3n sobre la \u00faltima actualizaci\u00f3n realizada.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo podemos entonces <strong>crear<\/strong> Goals y asegurarnos de que todos los equipos trabajan <strong>alineados<\/strong>? Muy sencillo, hay dos formas de hacerlo:<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <strong>Desde Atlassian Home:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Vamos hasta Atlassian Home.<\/li>\n<li>Seleccionamos <strong>Create<\/strong> y el bot\u00f3n <strong>+<\/strong> en la secci\u00f3n superior de la pantalla.<\/li>\n<li>Seleccionamos la opci\u00f3n <strong>Goal<\/strong> de la lista.<\/li>\n<li>Elegimos el nombre, el propietario y la fecha o periodo de tiempo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\ud83d\udc49 <strong>Desde la \u00c9pica:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><b>Accedemos <\/b>a la \u00c9pica donde queremos crear o vincular nuestros Goals.<\/li>\n<li>Seleccionamos el bot\u00f3n <strong>Link Goals<\/strong> en la secci\u00f3n superior de la pantalla.<\/li>\n<li>Bajo la secci\u00f3n Link Goals, aparecer\u00e1 un <strong>campo habilitado<\/strong> para escribir. Ah\u00ed podemos buscar los objetivos que ya existen o escribir un nuevo nombre para un nuevo objetivo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-44379\" src=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-2024-6-5_13-52-58.gif\" alt=\"\" width=\"1580\" height=\"600\" \/><\/p>\n<p>Por el momento, esta funcionalidad solo contempla vincular Goals a \u00c9picas. Al hacerlo, esos Goals se <strong>asocian autom\u00e1ticamente<\/strong> a todo el proyecto, aunque ninguna \u00c9pica m\u00e1s los tenga. Lo que s\u00ed se podemos hacer es indicar que un Task espec\u00edfico contribuye a la <strong>consecuci\u00f3n de un objetivo<\/strong>, tal y como mostramos en la siguiente imagen:<\/p>\n<h3 id=\"id-[Atlassian][Cloud]AtlassianGoals-Sub-goals,\u00bfQu\u00e9sonyparaqu\u00e9sirven?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-44367 size-large\" src=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-1024x343.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-1024x343.png 1024w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-300x101.png 300w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-768x257.png 768w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-1200x402.png 1200w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-120x40.png 120w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos-81x27.png 81w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/asociar-tareas-a-objetivos.png 1534w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/h3>\n<h3>\ud83c\udff4 Sub-goals, \u00bfqu\u00e9 son y para qu\u00e9 sirven?<\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Una vez creados nuestros objetivos, podemos <strong>vincularles subobjetivos<\/strong>. Los <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/support.atlassian.com\/platform-experiences\/docs\/what-is-a-goal\/#Using-sub-goals\"   target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">subobjetivos<\/a> funcionan igual que los Goals y nos permiten establecer una estructura m\u00e1s jer\u00e1rquica. Tambi\u00e9n podemos usarlos para modelar nuestros Goals de acuerdo a varios indicadores o marcos de mediciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Se pueden vincular de 2 maneras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Ingresando al objetivo que queremos mantener como <strong>principal<\/strong>; en la opci\u00f3n Sub-goals, seleccionamos + en la barra lateral derecha y decidimos cu\u00e1l de los objetivos se subordinar\u00e1 a este principal.<\/li>\n<li>Ingresando al objetivo que queremos convertir en <strong>secundario<\/strong>; en la barra lateral derecha, en la opci\u00f3n de Parent Goal seleccionar +, elegimos el objetivo principal al que queremos subordinar este secundario.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-44374 size-full\" src=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-2024-6-5_10-43-47-1.gif\" alt=\"\" width=\"1580\" height=\"600\" \/><\/p>\n<h2>Ventajas de Atlassian Goals<\/h2>\n<p>Desde las organizaciones y los equipos de trabajo siempre hemos <a href=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/atlassian-system-of-work-un-nuevo-enfoque-de-trabajo\/\">resaltado<\/a> la importancia de los objetivos durante el proceso de planificaci\u00f3n, ya que son un elemento clave para mantener un <strong>foco y visi\u00f3n conjuntos<\/strong>. Ahora&#8230; \u00a1Nuestros comentarios han sido escuchados! Con las mejoras que nos trae Goals, se nos facilita bastante no solo la planificaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n el <strong>intercambio de actualizaciones y conocimientos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Un formato totalmente optimizado:<\/strong> Las actualizaciones de los objetivos ahora presentan un formato m\u00e1s coherente, que permite que el progreso sea m\u00e1s comprensible tanto para los equipos como para la organizaci\u00f3n en su conjunto.<\/li>\n<li><strong>Templates predise\u00f1ados: <\/strong>Atlassian pone a nuestra disposici\u00f3n 6 plantillas, para poder elegir la que m\u00e1s se adapte a nuestras necesidades. Aunque, de momento, no podemos crear Templates personalizados.<\/li>\n<li><strong>Actualizaci\u00f3n m\u00e1s simple:\u00a0<\/strong>Tenemos varias maneras de comenzar la actualizaci\u00f3n, como mencionar aspectos clave o incrustar v\u00eddeos para mejorar la experiencia de visualizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-44369\" src=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-1024x701.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"701\" srcset=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-1024x701.png 1024w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-300x205.png 300w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-768x526.png 768w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-120x82.png 120w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals-81x55.png 81w, https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/updates-goals.png 1034w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Otra ventaja de esta nueva funcionalidad es que cuenta con una p\u00e1gina donde podemos <strong>compartir actualizaciones<\/strong> mensualmente y <strong>comunicar los aspectos m\u00e1s importantes de cada objetivo<\/strong>, de manera que est\u00e9n accesibles para todo el equipo: el nombre, el responsable o propietario, los equipos involucrados, los elementos relacionados (como subobjetivos, proyectos y \u00e9picas de Jira) y el progreso del objetivo.<\/p>\n<p>En esta misma p\u00e1gina tenemos tambi\u00e9n las opciones de b\u00fasqueda y otros filtros, aunque no podemos todav\u00eda filtrar por jql en Jira.<\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<div id=\"main-content\" class=\"wiki-content\">\n<div class=\"contentLayout2\">\n<div class=\"columnLayout single\" data-layout=\"single\">\n<div class=\"cell normal\" data-type=\"normal\">\n<div class=\"innerCell\">\n<p>Como mencionamos al principio, la clave para alcanzar el \u00e9xito depende en gran medida de establecer objetivos<strong> claros, desafiantes y por supuesto, alcanzables<\/strong>. Si bien los objetivos f\u00e1ciles pueden no ser inspiradores, establecer objetivos demasiado ambiguos o amplios tampoco genera motivaci\u00f3n. La clave est\u00e1 en encontrar el punto de equilibrio entre desafiante y motivante. Atlassian Goals nos ayuda en esta misi\u00f3n, permitiendo la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica de los objetivos y facilitando as\u00ed la comunicaci\u00f3n en todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Si tienes dudas de c\u00f3mo podr\u00e1n afectar a tus instancias, o te gustar\u00eda ampliar la informaci\u00f3n, <strong><a href=\"https:\/\/partners.sngular.com\/atlassian\/consultoria-atlassian\/\">escr\u00edbenos<\/a> <\/strong>y nosotros te ayudamos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"p\">\n            <strong>Atlassian Team<\/strong> - 13 de June de 2024\n            \/ Comparte:<style>\r\n.tnf_share#tnfShare70456 {\r\n    display: inline-block;\r\n    padding: 0 0.5rem;\r\n    font-size: 18px;\r\n}\r\n#tnfShare70456 .tnf_share_net {\r\n    display: inline-block;\r\n    padding: 0 0.5rem;\r\n    position: relative;\r\n}\r\n#tnfShare70456 img {\r\n    width: 18px;\r\n    height: 18px;\r\n}\r\n#tnfShare70456 .tnf_share_net i {\r\n    vertical-align: middle;\r\n}\r\n#tnfShare70456 .special-copy-icon {\r\n    font-size: 16px;\r\n}\r\n#tnfShare70456 .tnf_share_net a, .as-linkable {\r\n    color: #6f6f6f !important;\r\n    cursor: pointer;\r\n}\r\n.tnf_share_net a:hover, .as-linkable:hover {\r\n    color: #465ea2 !important;\r\n}\r\n#tnfShare70456 .tnf_share_copy_info {\r\n    font-size: 12px !important;\r\n    background-color: #202a4488;\r\n    color: #fff;\r\n    padding: 0.5rem 1rem;\r\n    position: absolute;\r\n    width: max-content;\r\n    left: 0;\r\n    bottom: 42px;\r\n    border-radius: 2px;\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"tnf_share\" id=\"tnfShare70456\"><div class=\"tnf_share_net linkedin-in\" id=\"linkedinin_tnfShare70456\" title=\"Compartir en LinkedIn\">\r\n    <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fpartners.sngular.com%2Fatlassian%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F44365\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i class=\"fab fa-linkedin-in\"><\/i><\/a>\r\n<\/div><div class=\"tnf_share_net twitter\" id=\"twitter_tnfShare70456\" title=\"Compartir en Twitter\">\r\n    <a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Atlassian%20Goals%3A%20los%20objetivos%20claros&amp;url=https%3A%2F%2Fpartners.sngular.com%2Fatlassian%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F44365&amp;related=Tecnofor%3ATecnofor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i class=\"fab fa-twitter\"><\/i><\/a>\r\n<\/div><div class=\"tnf_share_net whatsapp\" id=\"whatsapp_tnfShare70456\" title=\"Compartir en WhatsApp\">\r\n    <a href=\" https:\/\/wa.me\/?text=Atlassian+Goals%3A+los+objetivos+claros%0A%0Ahttps%3A%2F%2Fpartners.sngular.com%2Fatlassian%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F44365\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i class=\"fab fa-whatsapp\"><\/i><\/a>\r\n<\/div><div class=\"tnf_share_net copy\" id=\"copy_tnfShare70456\" title=\"Copiar al portapapeles\">\r\n    <i class=\"fa fa-copy as-linkable special-copy-icon\"><\/i>\r\n    <div class=\"tnf_share_copy_info hide\" id=\"infocopy_tnfShare70456\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<script type=\"text\/javascript\">\r\n    jQuery(function() {\r\n        jQuery(\"#copy_tnfShare70456\").on('click', function(e) {\r\n            e.preventDefault();\r\n            navigator.clipboard.writeText( \"https:\\\/\\\/partners.sngular.com\\\/atlassian\\\/wp-json\\\/wp\\\/v2\\\/posts\\\/44365\" ).then(() => {\r\n                jQuery(\"#infocopy_tnfShare70456\").html('<i class=\"fas fa-check\"><\/i> Se ha copiado al portapapeles').removeClass('hide');\r\n                window.setTimeout(() => { jQuery(\"#infocopy_tnfShare70456\").addClass('hide'); }, 3000);\r\n            }, () => {\r\n                jQuery(\"#infocopy_tnfShare70456\").html('<i class=\"fas fa-times\"><\/i> Algo ha fallado y no se pudo copiar').removeClass('hide');\r\n                window.setTimeout(() => { jQuery(\"#infocopy_tnfShare70456\").addClass('hide'); }, 3000)\r\n            });\r\n        })\r\n    });\r\n<\/script><\/div>\n        <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El prop\u00f3sito de las organizaciones, en menor o mayor medida, siempre ser\u00e1 alcanzar el \u00e9xito. 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